Hastanede hemşire eksikliği nedeniyle yıllık izin yapamayan hemşirenin yıllık izin hakları nedeniyle Kamu Denetçiliği Kurumu'na yaptığı itiraz haklı kabule dildi. Kurum, hemşirenin çalıştığı hastaneden dostane şekilde, hemşirenin yıllık izin parasını ödemesini talep etti. Hastane ise paranın ödeneceği sözünü verdi.
Çalışma hayatında çalışanların en büyük sorunlarından biri de izinler oluyor. Eleman eksikliği nedeniyle bazı dönemler yıllık izinlerini kullanamayan çalışanlar, işten istifa ettiklerinde çalıştıkları günlerin parasını alma konusunda sorun yaşayabiliyor.  Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), işinden istifa eden ve çalıştığı süre boyunca kullanamadığı yıllık izin ücretini almak isteyen hemşire için hastane yönetimiyle görüşerek ücretin ödenmesini sağladı. 
 
ÖDEMENİN YAPILACAĞI BİLSİNİ ALDILAR 

Alınan bilgiye göre, bir hastanede sürekli işçi statüsünde hemşire olarak çalışan kişi, hastane yönetimiyle yaşadığı sorunlardan dolayı istifa etti.  Hastanedeki personel sayısının az olması sebebiyle 34 günlük yıllık iznini kullanamadığını belirten hemşire, biriken izin ücretinin ödenmesi talebiyle KDK'ye başvuru yaptı.  Başvuruyu incelemeye alan KDK, mağduriyetin kısa sürede çözüme kavuşturulması için "dostane çözüm" yoluna gidilmesine karar verdi. Hastane yönetimiyle iletişime geçen kurum, yönetimden söz konusu ödemenin yapılacağı bilgisini aldı.