Bugün, 29 Mayıs 2025 Perşembe
9177,7%-0,39
39,10% 0,03
44,05% -0,18
4121,42% -0,19
6654,77% 0,00
Ortadoğu Alüminyum ev sahipliğinde düzenlenen kahvaltı buluşmasının bu ayki teması “Değerler Rotanızdır” oldu. Eğitimci ve yönetim danışmanı Caner Palandökenler’in konuşmacı olarak katıldığı etkinlikte, kişisel ve kurumsal değerlerin iş hayatındaki belirleyici rolü ele alındı.
“Değerler, kararlarımızın ardındaki görünmez gücü oluşturur”
Konuşmasında değer kavramının bireyin yaşamındaki yerine dikkati çeken Caner Palandökenler, “Pazar değişir, teknoloji değişir, fırsatlar değişir… Ama bizi biz yapan değerler sabit kalır. Değerler, kararlarımızın ardındaki görünmez pusuladır” dedi.
Kendini tanımak, değerlerini tanımakla başlar
Eğitimde “Değer Nedir?” başlığı altında, bireyin davranışlarını ve önceliklerini şekillendiren içsel dinamikleri anlatan Palandökenler, “Değerlerimizi belirlemek, yaşamdaki en önemli rehberliğimizi belirlemektir” diyerek, inanç, tutum ve norm kavramlarıyla değer arasındaki farklara vurgu yaptı.
Katılımcılarla kişisel keşif çalışmaları yapıldı
“Kişisel Değerlerin Keşfi^ başlıklı bölümde katılımcılarla uygulamalı egzersizler gerçekleştirildi. “Hayatımda ne pahasına olursa olsun koruduğum şey nedir?” gibi güçlü sorularla bireylerin kendi değerlerine dair iç görüler geliştirmeleri sağlandı. Palandökenler, bu bölümde “Kendini tanımak, ancak değerlerini tanımakla mümkün olur” görüşünü dile getirdi.
Kurumsal değerler afişte değil, davranışta yaşar
Kurumsal değerler konusuna geçildiğinde ise, şirket kültürünün temel taşı olan ilkelerin sadece yazılı ifadeler değil, yaşanan davranışlar bütünü olduğunu belirten Palandökenler, “Değerlerin afişlerde değil, lider davranışlarında görünmesi gerekir” dedi. Başarılı markalardan örneklerle konu derinleştirildi.
Karar anında değer devreye girer
Değer – Karar – Davranış Üçgeni adlı bölümde, alınan her kararın arkasında bir değer tercihi olduğu vurgulandı. Palandökenler, “Karar anında neye dayanarak seçim yapıyoruz?” sorusu üzerinden iç görü çalışmaları yaptırarak, değer temelli karar mekanizmalarının önemini anlattı.
“Sadakat mi, dürüstlük mü?” gibi çatışmalar masaya yatırıldı
Değer Çatışmaları ve Önceliklendirme bölümünde ise, hem bireysel hem kurumsal düzeyde yaşanan ikilemler üzerinden tartışmalar yürütüldü. “Sadakat mi dürüstlük mü?”, “Özgürlük mü güvenlik mi?” gibi çarpıcı örneklerle, değerlerin çatıştığı anlarda nasıl önceliklendirme yapılabileceği katılımcılarla birlikte değerlendirildi.
Anlamlı iş, değerle örtüşen iştir
Etkinliğin final bölümünde “Anlam Yaratmak ve Değerlerle Yaşamak” başlığı altında konuşan Caner Palandökenler, “Anlam, kalmak zorunda olmadığın yerde kalmayı seçmektir” sözünü temel alarak, değerlerle uyumlu yaşamanın ve liderliğin bireylere kattığı gücü ifade etti.
Etkinlik, katılımcıların aktif katılımıyla gerçekleşen keyifli sohbetlerin ardından sona erdi. Genç sanayiciler, kendi iç pusulalarını yeniden gözden geçirdikleri bu etkinlikle iş yaşamına dair güçlü bir iç motivasyonla ayrıldılar. Etkinliğe AOSB Genç Sanayiciler Kurulu Başkanı Ahmet Kaan Kara, yönetim kurulu üyeleri Merve Sütcü, Rıdvan Aslan ve Berfin Yılmaz, AOSB Bölge Müdürlüğünü temsilen Özkan Özbek ile kurul üyesi genç sanayiciler katıldı.
